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L'innovation pédagogique en 20 concepts

✍️ Jeannie Bisson, Romuald Drot et Gilles Uhlrich - Éditeur : Université Paris-Saclay - 2020
21 July 2025 by
L'innovation pédagogique en 20 concepts
Daniel Oberlé - Pratiques en santé Oberlé
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📚🎓💡🌟 Décryptage des concepts clés pour révolutionner l'apprentissage. Des outils concrets pour repenser l'enseignement et maximiser l'engagement étudiant.

Acquis d'apprentissage visés

Les acquis d'apprentissage visés sont définis comme les savoirs, aptitudes ou compétences qu'un étudiant doit maîtriser à la fin d'un processus d'apprentissage. Ces acquis ne sont pas simplement des connaissances théoriques, mais des comportements observables et mesurables. Pour les formaliser, il est essentiel d'utiliser des verbes d'action spécifiques tels que énumérer, décrire, formuler, relier, sélectionner, etc. Ces verbes permettent de définir des objectifs clairs et évaluables, garantissant que l'étudiant peut manifester ses acquis dans des contextes variés et contraignants.

L'évaluation des acquis d'apprentissage doit être rigoureuse et répétée pour assurer la stabilité des résultats. Cela implique de créer des conditions d'évaluation qui testent la capacité de l'étudiant à appliquer ses connaissances dans des situations de plus en plus complexes. En définissant des acquis d'apprentissage précis et en les évaluant de manière systématique, les enseignants peuvent s'assurer que les étudiants atteignent les objectifs pédagogiques fixés et sont prêts à mobiliser leurs compétences dans des contextes professionnels.

Apprentissage hybride

L'apprentissage hybride combine les avantages de l'enseignement en présentiel et à distance, offrant une flexibilité accrue et une personnalisation de l'apprentissage. Cette approche permet aux étudiants de bénéficier d'interactions en face-à-face tout en ayant accès à des ressources en ligne pour approfondir leurs connaissances à leur propre rythme. Les technologies numériques jouent un rôle crucial dans cette méthode, facilitant la communication, la collaboration et l'accès à des contenus pédagogiques variés.

Pour mettre en place un apprentissage hybride efficace, il est essentiel de bien structurer les activités en ligne et en présentiel. Les séances en présentiel peuvent être utilisées pour des discussions, des travaux de groupe et des activités pratiques, tandis que les modules en ligne peuvent inclure des vidéos, des quiz et des forums de discussion. Cette combinaison permet de tirer parti des forces de chaque modalité d'enseignement, créant ainsi un environnement d'apprentissage riche et dynamique.

EN SAVOIR PLUS ➡️🔗 https://www.universite-paris-saclay.fr/sites/default/files/2025-06/lexique_pedago25.pdf

➕ Pour plus d'informations voir les articles référencés par "Pratiques en Santé" avec d'autres outils ➡️🔗hhttps://pratiquesensante.odoo.com/1-3-education-sensibilisation

Points clés et axes de progrès

  1. Définition des acquis d'apprentissage : Utiliser des verbes d'action pour définir des objectifs clairs et mesurables. Évaluer les acquis de manière répétée et dans des contextes variés pour assurer leur stabilité.
  2. Alignement pédagogique : Assurer la cohérence entre les objectifs d'apprentissage, les activités pédagogiques et les stratégies d'évaluation. Utiliser des méthodes d'enseignement qui favorisent l'apprentissage en profondeur et évitent la simple mémorisation.
  3. Apprentissage hybride : Combiner efficacement l'enseignement en présentiel et à distance. Structurer les activités en ligne et en présentiel pour maximiser les interactions et l'accès aux ressources pédagogiques.
  4. Pédagogie active : Impliquer activement les étudiants dans leur apprentissage en les confrontant à des problèmes concrets. Utiliser des projets et des rétroactions pour favoriser l'apprentissage et l'individualisation des enseignements.
  5. Évaluation formative et sommative : Utiliser des évaluations formatives pour suivre la progression des étudiants et des évaluations sommatives pour valider l'atteinte des objectifs d'apprentissage. Impliquer les étudiants dans leur propre évaluation pour favoriser l'auto-réflexion et l'amélioration continue.

Les 20 initiatives 

  1. Acquis d'apprentissage visés
  2. Alignement pédagogique
  3. Apprentissage
  4. Apprentissage hybride
  5. Apprentissage par problèmes (APP)
  6. Approche compétence
  7. Approche programme
  8. Classe renversée
  9. Connaissances, Savoirs et Compétences
  10. E-learning
  11. Evaluation sommative, formative et formatrice
  12. Learning Lab
  13. LMS, MOODLE et eCAMPUS
  14. MOOC et SPOC
  15. Pédagogie active
  16. Pédagogie inversée
  17. Planification pédagogique
  18. Portfolio
  19. Taxonomie de Bloom
  20. Tests de positionnement et remédiation

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