Skip to Content

Les écoles de la deuxième chance (E2C). L’approche par compétences et l’innovation pédagogique au service des jeunes

✍️ Pauline Pennacchi – Cahiers de l’action – 2025
20 August 2025 by
Les écoles de la deuxième chance (E2C). L’approche par compétences et l’innovation pédagogique au service des jeunes
Daniel Oberlé - Pratiques en santé Oberlé
| No comments for now

🚀🔑 L’accompagnement E2C transforme l’engagement terrain : parcours individualisé, appui collectif, et compétences psychosociales au cœur de l’insertion des jeunes.

Dynamique de l’accompagnement et innovation pédagogique

Le modèle E2C repose sur une articulation forte entre suivi individuel et dynamique collective, essentiels pour favoriser l’engagement et l’apprentissage des jeunes éloignés de l’emploi. Cette pédagogie mobilise des outils tels que l’entretien d’explicitation, la démarche projet, l’alternance, en s’appuyant sur des référents-formateurs adoptant une posture de facilitation et de réflexivité afin de soutenir l’autonomisation.

Ancrage territorial et professionnalisation

L’ancrage territorial fort des E2C permet de relier les jeunes au tissu économique local – entreprises, collectivités, ESS. L’innovation numérique, notamment via l’outil Up’2C, enrichit l’accompagnement : auto-évaluation, portefeuille de compétences et partage des expériences. La montée en compétence des équipes, via la formation continue, garantit l’adaptation aux défis d’insertion et au développement des compétences psychosociales.

Lien direct vers le document 

➡️ https://shs.cairn.info/revue-cahiers-de-laction-2025-1-page-51?lang=fr 


Points clés du document
  • Accompagnement individualisé et collectif : alternance de suivi personnalisé et travail en groupe pour renforcer confiance et engagement.
  • Démarche par compétences : valorisation du droit à l’erreur, expérimentation, projets concrets, analyse réflexive.
  • Outils numériques et portfolio : Up’2C structure le recueil, l’analyse et la valorisation des compétences.
  • Ancrage emploi-territoire : liens directs avec entreprises pour stages, mentorats, et immersion professionnelle.
  • Indicateurs : 61 % de sorties positives en 2024, avec suivi post-parcours et valorisation des compétences psychosociales.
Axes de progrès, limites, besoins
  • Améliorer la formalisation et l’évaluation des compétences psychosociales (CPS), enjeu central encore mal reconnu institutionnellement.
  • Adapter l’accompagnement pour répondre aux enjeux de santé mentale des jeunes ; renforcer la formation des référents à ces problématiques.
  • Réduire la charge administrative via les outils numériques, tout en veillant à leur appropriation par tous.
  • Diffuser davantage les méthodes E2C auprès d’autres acteurs de la prévention : mutualisation d’outils, séminaires, guides.
  • Besoin de référentiels actualisés et partagés pour aligner les pratiques sur la diversité des profils E2C.

#️⃣ #Prévention #InterventionEfficace #Terrain #éducation #jeunes #pratiquesensanté

Sign in to leave a comment